也许有些人跟我一样，在毫无规矩的小公司做着开发工作，并且也想着哪天也能成为技术牛人。
但一般情况下这种想法可能只有自己陪自己来进行，因为别人都忙着工作，没有时间来跟你讨论什么技术问题，也基本没有条件来研究相关东西。
你要做的就是快速的实现一个功能，快速的把BUG搞定，而且这样一来你每天都还挺忙。
所以基本技术东西都是平时业余学习或者一部份少有的工作积累，并且你可能一直都还在努力的找一份自己想做的工作或者觉得自豪的工作。
当然有一天会让你有些意外，比如你投过的一份简历忽然对方给你来电话了，而且给你电话的人还是你耳熟能详的牛人或者干脆就是你崇拜已久的人物。
这个时候我想你接到这个电话，你应该心跳加速了吧，压力瞬间就上来了吧，对你越是重要的人或者事你越会在意，但往往也越会紧张。
简单的寒暄几句之后就进入所谓的“电面”，聊些常规话题，聊聊你对哪些感兴趣或者对哪些擅长。
面试官基本会根据你的情况问问稍微具体但也很基本的细节，但是往往在这个时候你就有可能回答的不好，面试完毕之后你回想一下，会反问自己，刚才都瞎说了些什么啊，结果是可想而知的，机会即刻就消失了。如果你回答的都很好，说明你技术能力和心理素质都很好。
对于这种情况自己需要做到几点：
1、基础知识要经常回顾，可能你一看就懂，可能你再看的时候也懂，但是就是看不到的时候就忘记了，模糊了
一些常用的，重要的方法名，变量名，含义，基本算法都要记得，因为你如果都说个大概，别人很可能就认为你只是粗略的了解过
2、多思考，一件事情这样做了几遍了，一个方法这样写了几遍了，就需要想想为什么要这样
3、回答别人的问题的时候要严肃，要尽量都回答，实在不知道的就说不知道，如果你有能力说不定还可以和面试官讨论一番
因为别人和你基本都是第一次交流，如果你太随意或者让别人感觉很随意，那么你这次就不妙了，所以要认真，别人只听得到你说的，其他的基本对你都不知晓
4、自己对自己的目标要专一，比如你今后想从事什么方向的工作，太泛的话，别人也就不知道该不该要你了
这点特别是在小公司待着的人特别重要，因为你平时的工作可能很泛，什么都懂点，不清楚自己究竟想要做什么，能做什么
5、常规问题要一直在自己记忆里清晰，比如为什么要换工作，你已经经历过的工作对自己有什么启发，自己有什么感悟
6、面试官对你的建议要记住，虽然有可能这次失败了，但是他的建议会让你下次再遇到想要的工作机会时获得成功
7、要让面试官真诚的感觉到你想要这份工作，你适合这份工作，这个就是沟通交流技巧了
如果这几点都做的很好，第一步应该还是比较好跨出去的